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JCyL publica ayudas para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral

Con la significativa fecha de 8 de marzo, la Junta de Castilla y León publicó la segunda edición de las ayudas, que podrán solicitar hasta el próximo 8 de abril de 2016.

¿Quién puede solicitarlas?  Empresas, Entidades sin ánimo de lucro, Comunidades de Bienes y personas físicas empleadoras con domicilio social en Castilla y León.

La cuantía máxima de la subvención será de 10.000 € por beneficiaria, sin que en ningún caso, aisladamente o en concurrencia con otras ayudas o subvenciones, pueda superar el 75% del coste total de la actuación subvencionada, financiando la entidad solicitante el 25% restante.

Acciones subvencionables: Medidas y acciones positivas dirigidas a lograr la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres así como eliminar la discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral.

Algunas de estas medidas pueden ser, siempre desde la perspectiva de género:

  • Elaboración de un MANUAL DE ACOGIDA
  • Realización de un plan de COMUNICACIÓN INTERNA
  • Revisión de la COMUNICACIÓN EXTERNA: WEB, REDES SOCIALES, COMUNICADOS,..
  • RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL INTERNA: RSEI
  • FORMACIÓN en igualdad de oportunidades, realización de planes de igualdad, etc
  • Medidas de CONCILIACIÓN
  • Revisión de POLÍTICA SALARIAL
  • Protocolo de ACOSO sexual o acoso por razones de sexo
  • ………

 

100% de adjudicaciones de los proyectos presentados en la primera edición ¿hablamos?

Valladolid, 9 de marzo de 2016

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