0
ayudas pymes

Subvención para proyectos empresariales de inversión en CyL

Subvenciones con la finalidad de promover la creación de empresas, el desarrollo de la competitividad y la consolidación del tejido empresarial en Castilla y León, mediante el fomento de la inversión, así como la creación de puestos de trabajo y empleo vinculados a la misma.

Beneficiarios.

PYMES que realicen proyectos de inversión subvencionables en el territorio de la Comunidad de Castilla y León. Los sectores sbubvencionables serán:

  1. Industrias extractivas y manufactureras que apliquen tecnologías medias y avanzadas.
  2. Servicios de apoyo industrial, en especial los que favorezcan la introducción de las nuevas tecnologías y la prestación de los servicios en los subsectores de la tecnología de la información y telecomunicación y las plataformas logísticas e industria de creación de contenidos multimedia.
  3. Establecimientos de alojamiento hotelero situados en un municipio con una población inferior a 20.000 habitantes.
  4. Establecimientos de turismo rural que reúnan los requisitos para ser clasificados como posadas, hotel rural y los albergues turísticos.
  5. Actividades de turismo activo en municipios con una población inferior a 20.000 habitantes.

Cuantía de la subvención.

Hasta el 20% de la inversión aprobada a las medianas empresas y el 30% a las pequeñas empresas, excepto Soria 25% de las medinas empresas y el 35% de las pequeñas empresas.

Cuantía mínima del proyecto 100.001€ (50.000€ para microempresas) y máxima de 900.000€ .

Se prevén anticipos del 50% previa constitución de garantías.

Plazos

Presentación: del 29 de junio al 31 de diciembre de 2016

Resolución: máximo de 6 meses desde la solicitud.

Ejecución: entre la fecha de solicitud de la ayuda y el plazo de vigencia establecido en la resolución de concesión.

Justificación: plazo de tres meses desde la finalización del plazo para la realización de la actividad subvencionada.

It's only fair to share...Share on Facebook0Share on Google+0Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn0

Deja un comentario