Ayudas-Financiación

Información sobre subvenciones y ayudas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes a nivel nacional. Realización de Memorias Técnicas y Económicas para la presentación así como justificación final.

Información sobre las posibilidades de financiación para proyectos así como su gestión documental y seguimiento.

Apoyo a la realización del Plan de Negocio para personas emprendedoras y organizaciones como ruta del proyecto o presentación a subvenciones y financiación: ENISA, ICO, Entidades Bancarias,…..

Deducciones Fiscales por I+D+i del Impuesto sobre Sociedades para actividades innovadoras, disminuir la cuota íntegra hasta un 59% del gasto en proyectos de I+d, y de un 12% para Innovación.

Identificación de la actividades susceptibles de Deducción Fiscal a través de una auditoría previa.

Implantación de Sistemas de Gestión de la I+D+i según las Normas UNE 166000:2002 y UNE 166002:2002 para  la optimización de los procesos de investigación, desarrollo e innovación tecnológica de las organizaciones.

Sello Joven Empresa y Pyme Innovadora que permite compatibilizar la deducción fiscal y la bonificación a las cuotas de la Seguridad Social del gasto que representan las personas que se dedican en exclusiva al I+D+i, así como presentarse a financiación, subvenciones y concursos

– Beneficios en la cotización a la Seguridad Social por incentivos a la contratación o a la actividad autónoma y otras peculiaridades de cotización.

– Bonus Prevención, un sistema de incentivos para las empresas que se distingan por su contribución eficaz y contrastable a la reducción de la siniestralidad laboral y por la realización de actuaciones efectivas en la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Recuperar las inversiones realizadas en instalaciones, procesos o equipos en materia preventiva para el periodo, en el primer año el 5% de las cuotas devengadas por contingencia profesional. Para solicitudes posteriores, se recuperará el monto de inversiones realizadas en materia preventiva hasta un máximo del 10% de las cuotas.

– Bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social del personal investigador,

Bonificaciones del 40% en las aportaciones empresariales a las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes respecto del personal investigador.