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Implantación y certificación ISO 50001

¿Por qué implantar un sistema de gestión de Eficiencia Energética?

Podríamos haber dedicado este post a hablar sobre los beneficios económicos y medioambientales que supone la eficiencia energética para las empresas, pero es ya algo conocido por todos.

Lo que es cierto es que son cada vez más las empresas que tienen certificado un sistema de gestión de la eficiencia energética basado en la norma UNE-EN ISO 50001:2011. Esto se debe a sus múltiples ventajas:

  • Cumplimiento legal, según el RD 56/2016, que obliga a las grandes empresas a realizar una auditoría energética anual, e implantación de medidas, o la certificación del sistema de gestión.
  • La implicación del personal en la mejora de la gestión económica y medioambiental.
  • Imagen de marca y reconocimiento social, de compromiso con el medio ambiente.
  • Ahorro de costes energéticos y reducción de emisiones de CO2.

Al igual que otros sistemas de gestión terminará siendo de “obligado cumplimiento” por sus beneficios a nivel de contratación pública y con proveedores, obtención de subvenciones y reducción de costes, provocando así una mejora de la competitividad, para cualquier tipo de organización, independientemente de su tamaño, sector o actividad.

Las diferentes Administraciones Públicas, conscientes de su importancia y necesidad, subvencionan en la actualidad la implantación y certificación de la ISO 50.001, con una ayuda de hasta el 40% en Extremadura y del 30% en Castilla y León.

Como dijo Charles Darwin “no es la especie más fuerte la que sobrevive, sino la que responde mejor al cambio”. Trasladándolo al ámbito empresarial, la comparación resulta clara: o actúas en consecuencia o estarás fuera del mercado.

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Sistemas de Gestión Seguridad y Salud Laboral

Ayudas Implantación Sistemas de Gestión

La implantación y certificación de un sistema de gestión de seguridad y salud laboral según la norma OHSAS 18001 permite a las empresas demostrar, a través de la evaluación objetiva, que cuentan con un Sistema documentado y estructurado de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, aportando otros beneficios como la reducción de la siniestralidad, la mejora de la imagen, clima laboral…

La Junta de Castilla y León dentro de las líneas de ayudas para la prevención de riesgos laborales, incluye la implantación y certificación, para iniciales o renovación, las cuales subvencionan el 60% de los costes.

Las beneficiarias son empresas de menos de 50 trabajadores y trabajadoras en plantilla y tener un centro de trabajo en Castilla y León.

El plazo de presentación de solicitudes termina el próximo día 16 de mayo.